Modele courrier fin de contrat nourrice

Mettre fin à la relation de travail avec votre nounou est en général pas une chose particulièrement agréable à faire. Cela fait toutefois partie des obligations administratives auxquelles vous faites face lorsque vous employez une nounou ou un personnel de ménage. Ci-dessous vous pouvez télécharger un modèle correct pour la lettre de résiliation. Conditions: Kim commencera le 1er septembre et travaillera pendant un an, sauf s`il est prolongé par consentement mutuel. S`il devenait nécessaire pour l`une ou l`autre partie de rompre ce contrat, les deux acceptent de fournir un préavis d`au moins deux semaines; Toutefois, si l`emploi de Kim est résilié pour cause ou préoccupation pour la sécurité de l`enfant ou pour non-respect des règles de la maison, la famille Smith se réserve le droit de la résilier sans recours ni indemnité. Le présent accord commencera à la date d`achèvement de l`inscription des membres et continuera en vigueur pour une période initiale d`un (1) an («période initiale»). Après la période initiale, la nounou aura la possibilité de renouveler pour une période additionnelle d`un (1) an ou d`un (1) mois (chacune, une «durée de renouvellement»), à moins que le présent contrat ne soit résilié comme prévu ci-après. L`une ou l`autre des parties peut résilier le présent contrat avant la fin de la date du contrat initial. Fournissez des informations sur la façon dont les horaires de vacances seront déterminés entre les familles et la nounou. Par exemple, Nanny choisit ses 2 + semaines de vacances par x date et les familles travaillent autour de lui; familles choisissent une semaine de vacances, ils seront loin et la nounou choisit une semaine de vacances; les familles détermineront toutes les semaines de vacances) la même chose est vraie pour votre contrat famille-famille. Ce document vous aidera à créer des règles ensemble afin que vous sachiez quoi faire si vous frappez un Curveball.

Ce que vous devez considérer lors de la résiliation du contrat de votre nounou nous vous recommandons vivement de soumettre un avis écrit. Si vous décidez d`envoyer la lettre de résiliation à votre nounou par la poste, nous faisons, à des fins de preuve, recommander de l`envoyer par courrier recommandé. Si la lettre de résiliation doit être remise à votre nounou en personne, un reçu écrit serait le meilleur moyen de confirmation. La résiliation du contrat n`entre en vigueur que lorsque votre nounou a reçu la lettre. En outre, l`adresse et le nom actuels ainsi que l`adresse et le nom de votre nounou ou baby-sitter doivent être spécifiés dans la lettre de résiliation, le lieu et la date ainsi que le contrat étant résilié à la prochaine date de résiliation possible (sur la base de l`art. 335c ou période de préavis de régulation). Les deux parties doivent signer la lettre de résiliation – l`employeur et la nounou. Ces deux contrats sont des documents de travail et devraient être ajustés selon vos propres cotes. Les deux familles devraient créer un contrat de nounou, laissant votre nouvelle nounou avec le temps de l`examiner et la liberté de poser des questions et de l`ajuster au besoin.

Les nounous sont des entrepreneurs indépendants de Georgetown Nanny, pas un partenaire, un agent ou une coentreprise de Georgetown Nanny, et en tant que telle, la société fournira et maintiendra l`assurance-accidents du travail aux limites statutaires de tous ses employés travaillant ou situés sur Georgetown Nanny propriété.